Ansiopäivärahasi määrä lasketaan työssäoloehdon täyttävän ajan vakiintuneesta palkasta. Palkkatulosi huomioidaan sellaisilta kalenteriviikoilta, joilta olet kerryttänyt työssäoloehtoa. Lomaraha ja lomakorvaus vähennetään palkkatuloista.

Lisäksi tehdään vähennys, joka vastaa palkansaajan työeläke- ja työttömyysvakuutusmaksuja sekä sairausvakuutuksen päivärahamaksua. Vähennys vuonna 2018 täyttyvissä työssäoloehdoissa on 4,48 prosenttia.


Perusosa, ansio-osa ja lapsikorotus


Päiväraha muodostuu peruspäivärahan suuruisesta perusosasta, ansio-osasta ja lapsikorotuksesta.

  • Peruspäiväraha on 32,40 € vuonna 2018.
  • Ansio-osa on 45 % perusosan ja päiväpalkan erotuksesta.

Jos kuukausipalkkasi ylittää taitekohdan, joka on 3078,00 € vuonna 2018, on ansio-osa ylimenevältä osalta 20 %.

Lapsikorotusta voit saada alle 18-vuotiaasta huollettavasta lapsesta. Vuonna 2018 lapsikorotukset ovat 5,23 €/pv yhdestä lapsesta, 7,68 €/pv kahdesta lapsesta ja 9,90 €/pv kolmesta tai useammasta lapsesta.

Täysi ansiopäivärahasi lapsikorotuksineen voi olla enintään 90 % päivärahasi perusteena olevasta päiväpalkastasi. Ansiopäivärahasi on kuitenkin vähintään mahdollisella lapsikorotuksella korotetun peruspäivärahan suuruinen.


Aktiivisuuden seuranta (aktiivimalli)



1.1.2018 alkaen työttömyyskassat alkavat seuraamaan ansiopäivärahanhakijoiden aktiivisuutta.

Kun ansiopäivärahaa on maksettu 65 päivältä, tarkistamme aktiivisuutesi tällä jaksolla. Jos et ole ollut riittävän aktiivinen, maksetaan sinulle 4,65 % pienempää ansiopäivärahaa seuraavilta 65 maksupäivältä. Tämä vastaa yhtä omavastuupäivää kuukaudessa.

Tarkistamme aktiivisuutesi ensimmäisen kerran, kun sinulle on maksettu 1.1.2018 jälkeen 65 päivältä ansiopäivärahaa. Tämä tapahtuu aikaisintaan huhtikuun 2018 alussa. 65 maksupäivää vastaa noin kolmea kuukautta.

Aktiivisuutta edellytetään myös lisäpäivillä olevilta työnhakijoilta.

Jokainen päivä, jolta maksetaan ansiopäivärahaa lasketaan mukaan 65 maksupäivän jaksoon. Laskemiseen ei vaikuta se, maksetaanko ansiopäiväraha täytenä, työtuloilla soviteltuna tai sosiaalietuudella vähennettynä. Alennus tehdään aina täyteen ansiopäivärahaan.

Aktiivisuusedellytys täyttyy, jos:

  • työskentelet yhden työssäoloehtoviikon verran eli pääsääntöisesti 18 tuntia tai
  • olet ollut viisi päivää työllistymistä edistävässä palvelussa tai muussa työllistymistä tukevassa palvelussa tai toiminnassa tai
  • ansaitset yritystoiminnassa yhteensä vähintään 23 % yrittäjän työssäoloehtoon vaaditusta kuukausiansiosta (vuonna 2018: 241 euroa).

Yhdistelmiä edellä mainituista ei voida laskea yhteen. Aktiivisuusedellytys on täytettävä esimerkiksi joko tekemällä työtä tai osallistumalla työllistymistä edistävään palveluun.

Aktiivisuutta ei edellytetä:

  • jos olet hakenut työkyvyttömyyseläkettä ja odotat päätöstä tai
  • jos työskentelet omais- tai perhehoitajana tai
  • jos saat työkyvyttömyyden tai vamman perusteella myönnettyä etuutta tai
  • jos sinulle maksetaan yhdenjaksoisesti ansiopäivärahaa lomautuksen perusteella alle 65 maksupäivää.

Ansiopäiväraha maksetaan alentamattomana ajalta, jolla aktiivisuutta ei edellytetä.

65 maksupäivän tarkastelujakson alusta alkaminen

Seuraava 65 maksupäivän aktiivisuuden tarkastelujakso alkaa edellisen jakson päättyessä. Lisäksi tiettyjen tilanteiden jälkeen tarkastelujakso alkaa alusta ja ansiopäiväraha maksetaan täytenä seuraavat 65 maksupäivää. 

Näitä tilanteita ovat:

  • jos olet työllistynyt yli kaksi viikkoa kestävään kokoaikatyöhön tai
  • jos ansiopäivärahasi on hylätty 80 %:n työaikarajan ylittymisen vuoksi tai
  • jos työaikaasi ei valvota tai
  • jos sinulla on ollut korvaukseton määräaika (karenssi) tai
  • jos sinulla on ollut työssäolovelvoite tai
  • jos olet täyttänyt uudelleen työssäoloehdon tai
  • jos olet työllistynyt päätoimisesti yrittäjänä yli kahden viikon ajan tai
  • jos olet työllistynyt päätoimisesti omassa työssäsi yli kahden viikon ajan.



Korotettu ansiopäiväraha


Ansiopäivärahan voit saada korotettuna, jos olet sopinut TE-toimiston kanssa osallistumisesta työllistymistä edistävään palveluun. Sopimus tulee kirjata työllistymissuunnitelmaasi.

Korotettua ansio-osaa voidaan palvelun ajalta maksaa enintään 200 päivältä.

Korotettu ansio-osa on 55 % päiväpalkan ja perusosan erotuksesta. Taitekohdan ylimenevältä osalta ansio-osa on 25 %.

Korotetulla ansio-osalla maksettava päivärahasi lapsikorotuksineen voi olla enintään päivärahasi perusteena olevan palkkasi suuruinen.

Päivärahasi korotetulla ansio-osalla on kuitenkin vähintään mahdollisella lapsikorotuksella ja korotusosalla korotetun peruspäivärahan suuruinen.


Ansiopäivärahan uudelleen laskeminen


Kun 26 viikon työssäoloehto täyttyy, lasketaan ansiopäivärahasi uudelleen. Laskennassa huomioidaan palkkasi työssäoloehdon täyttäviltä kalenteriviikoilta. Vaikka enimmäisaikalaskurissasi olisi maksamattomia päiviä, lasketaan päivärahasi uudelleen, kun työssäoloehtosi täyttyy.

Ansiopäivärahasi määritellään uudestaan vain niissä tilanteissa, jossa uusi enimmäisaikasi alkaisi yli vuoden kuluttua edellisen enimmäisaikasi alkamisesta. Tällöin asetetaan myös uusi omavastuuaika.


Ansiopäivärahan uudelleen laskeminen ja suojasäännöt


Suojasäännöt ansiopäivärahan uudelleen laskemisessa ovat:

  • Enimmäisaika täyttymättä
Jos enimmäisaikasi ei ole täyttynyt ennen kuin työssäoloehtosi täyttyy uudelleen, on ansiopäivärahasi vähintään 80 % sinulle aiemmin maksetusta ansiopäivärahasta.
  • 58 vuotta täyttäneet
Kun työssäoloehtosi täyttyy uudelleen 58 vuotta täytettyäsi, on ansiopäivärahasi vähintään sinulle aiemmin maksetun ansiopäivärahan suuruinen.
  • Työllistämisvelvoitteen piirin kuuluvat:
  • 57 vuotta täyttäneet
Ansiopäivärahasi on vähintään sinulle aiemmin maksetun ansiopäivärahan suuruinen, jos työssäoloehtosi on täyttynyt työllistämisvelvoitteen perusteella järjestetyssä työssä.
  • 60 vuotta täyttäneet
Päivärahaasi ei lasketa uudellen, jos työssäoloehtoosi on laskettu mukaan työllistymistä edistävää palvelua.

Lisätietoa työllistämisvelvoitteesta saat TE-toimistosta.


Ansiopäivärahan verotus


Saamme jäsentemme ennakonpidätystiedot suoraan verottajalta. Palkkaa varten annetun verokortin ennakonpidätysprosenttia korotetaan vähintään 25%:iin ansiopäivärahaa maksettaessa.

Voit toimittaa kassalle etuutta varten myönnetyn muutosverokortin. Tällöin ennakonpidätys tehdään muutosverokortin mukaisesti ilman ennakonpidätysprosentin korottamista.

Muutosverokortti etuutta varten on toimitettava erikseen kassalle. Muutosverokortin etuutta varten saat verottajalta. Voit tilata sen osoitteesta www.vero.fi/verokortti. Voit tulostaa ja lähettää palvelusta verokortin itse tai lähettää sen palvelun kautta postitse valitsemaasi osoitteeseen (esim. suoraan kassan osoitteeseen).


16.7.2018
Puhelinpalvelumme on avoinna kesäaikaan tiistaisin ja torstaisin klo 9:00-11:30 numerossa 09 720 68 20.
Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje